卡罗尔Backstrom, MHA于2016年11月加入Aurrera Health Group，并担任快乐宝彩票app副总裁 & 项目. 在这个角色, 她是该公司高级领导团队的成员，负责领导和管理快乐宝彩票app组合的所有方面. Carol负责客户工作, 管理与个别项目相关的员工, 并确保交付高质量的工作产品和整体客户满意度.

卡罗尔在卫生保健政策方面有广泛的背景, 政府, 以及公共和私人部门的项目管理. 在加入Aurrera健康小组之前, 卡罗尔是联邦医疗保险中心的医疗补助和CHIP服务中心的政府间和对外事务组(IEAG)主任 & 医疗补助服务(CMS). Carol领导了中国移动与州和地方政府以及包括消费者团体在内的外部利益相关者的互动, 卫生政策研究人员, 医疗保健提供者社区, 和慈善组织. 她还曾担任CMCS支付改革高级政策顾问, 她在哪里提供战略领导, 项目, 向CMS副局长提供医疗补助支付和交付系统的技术指导. 在这个角色, 卡罗尔领导了由联邦和州官员组成的工作组，探索医疗补助支付改革举措，以及实施交付系统改革模式的法定和监管途径.

卡罗尔曾在明尼苏达州公共服务部担任州医疗补助主任, 她在那里管理国家, 联邦, 政治, 公共/私人部门的关系需要执行该机构的核心使命，为低收入的明尼苏达人提供医疗保健覆盖. 以前, 卡罗尔是保伦蒂政府下的明尼苏达州卫生部卫生改革专员助理. 她在那里的职责是监督明尼苏达州全国领先的医疗改革努力的成功实施, 包括全州范围的, 医疗家庭的多付费方式, 全州范围内的质量测量和报告系统, 提供者对等分组系统, 一个4700万美元的全州健康改善计划, 以及基于章节的一揽子护理.

除了她在州和联邦的经历, 卡罗尔是全国州长协会最佳实践中心的医疗补助和健康系统转型项目主任, 为国家提供运输体制改革的方向和政策建议. 在这个角色, 她向致力于建设基础设施以支持高质量交付的各州提供了技术援助, 对超级使用者的全面护理.

卡罗尔在健康伙伴公司开始了她的健康政策工作, 一个位于明尼阿波利斯的大型综合医疗保健系统, 担任护理创新高级经理以及政府关系和社区健康倡议经理, 重点关注与政府项目福利和资格相关的问题, 医学教育, 和无报酬的护理. 她在明尼苏达大学(University of Minnesota)获得卫生保健管理硕士学位，在阿普尔顿的劳伦斯大学(Lawrence University)获得英语学士学位, 威斯康辛州.